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Modalités

• CDI – Temps partiel (60 %).

• Prise de poste : 26 août 2026.

• Rémunération entre 19,5 K€ et 21 K€ brut annuel (pour un temps partiel à 60 %), selon profil et expérience, versée sur 12,8 mois. (Equivalent base temps plein : 32,5 K€ à 35 K€ brut annuel, primes incluses).

• Permis B exigé.

• Avantages : environ 10 semaines de congés par an (au prorata du temps de travail), mutuelle d’entreprise, prévoyance, etc.

Formation et expérience

• Brevet Professionnel Menuisier (BP) minimum, ou diplôme équivalent dans le domaine de la menuiserie.

• Une expérience professionnelle d’au moins 5 ans en menuiserie (fabrication, agencement, pose ou atelier) est indispensable.

• Une première expérience dans la formation, le tutorat ou l’accompagnement d’apprentis serait un plus.

Compétences techniques et pédagogiques

• Solide maîtrise des techniques de fabrication, d’usinage, d’assemblage et de pose des ouvrages de menuiserie.

• Bonne connaissance des matériaux, des machines, des outils, des réglementations et des normes en vigueur.

• Capacité à transmettre des savoir-faire techniques et à animer un groupe.

• Aptitude à concevoir des supports pédagogiques adaptés aux référentiels.

• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité dans les métiers du BTP.

• Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les environnements pédagogiques digitalisés.

Compétences comportementales

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Qualités d’écoute, de communication et d’accompagnement.

• Bienveillance et sens de l’autorité éducative.

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

• Autonomie, implication et capacité d’adaptation.