Postuler à l'offre :

        Modalités

·        CDI – Temps plein.

·        Prise de poste : dès que possible.

·        Rémunération comprise entre 32,5 K€ et 36 K€ brut annuel (primes incluses), selon profil et expérience, versée sur 12,8 mois.

·        Permis B souhaité.

·        Avantages : mutuelle d’entreprise, prévoyance, CSE, participation aux frais de transport…

        Formation et expérience

·        Formation Bac +3 à Bac +4 dans les domaines du développement commercial et/ou de la formation.

·        Une expérience réussie dans le développement commercial, la relation entreprises et/ou la vente de services. 

·        Une connaissance du secteur du BTP et/ou de la formation professionnelle ou l’apprentissage constitue un véritable atout.

        Compétences techniques

·        Maîtrise des techniques de prospection et de développement commercial.

·        Capacité à développer et fidéliser un réseau de partenaires.

·        Connaissance du monde de l’entreprise et des enjeux liés à l’alternance.

·        Aisance dans l’animation d’événements.

·        Maîtrise des outils bureautiques, CRM et outils numériques.

        Compétences comportementales

·        Excellent sens du relationnel et du service.

·        Goût du développement commercial et du challenge.

·        Rigueur, autonomie et sens de l’organisation.

·        Esprit d’initiative et force de proposition.

·        Capacité à travailler en équipe et en réseau.

·        Dynamisme, adaptabilité et réactivité.