Postuler à l'offre :

• CDI – Temps plein.

• Prise de poste : si possible le 27 août.

• Rémunération entre 32,5 K€ et 35 K€ brut annuel (primes incluses), selon profil et expérience, versée sur 12,8 mois.

• Permis B exigé.

• Avantages : 10 semaines de congés par an, mutuelle d’entreprise, etc.

Formation et expérience

• CAP Monteur Installateur Sanitaire et/ou CAP Monteur Installateur Thermique requis, complété d’un BP Monteur en Installations du Génie Climatique et Sanitaire, Bac Professionnel ou titre professionnel dans le domaine apprécié.

• Et/ ou expérience en entreprise dans les métiers de l’installation sanitaire et thermique.

• Une première expérience en formation serait un plus.

Compétences et qualités attendues

Compétences techniques et pédagogiques

• Maîtrise des techniques d’installation sanitaire, thermique et de chauffage.

• Bonne connaissance des matériaux, équipements, réglementations et normes en vigueur.

• Capacité à transmettre des savoir-faire techniques et à animer un groupe.

• Aptitude à concevoir des supports pédagogiques adaptés aux référentiels.

• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité dans les métiers du BTP.

• Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les environnements pédagogiques digitalisés.

Compétences comportementales et relationnelles

• Sens de l’organisation et rigueur.

• Qualités d’écoute, de communication et d’accompagnement.

• Bienveillance et sens de l’autorité éducative.

• Aisance relationnelle et goût du travail en équipe.

• Autonomie, implication et capacité d’adaptation.