Postuler à l'offre :

Modalités

• CDI à temps plein.

• Prise de poste : fin août/début septembre

• Rémunération 24 K€ et 26 K€ brut annuel sur 12,8 mois, selon profil et expérience.

• Permis B souhaité.

• Avantages : mutuelle d’entreprise, prévoyance, congés conventionnels, etc.

Formation et expérience

• Formation de niveau CAP/BEP dans les domaines de la maintenance des bâtiments, de l’entretien ou équivalent appréciée.

• Une première expérience sur un poste similaire est souhaitée.

Compétences et qualités attendues

Compétences techniques

• Connaissances de base en entretien et maintenance des bâtiments.

• Capacité à réaliser des interventions techniques simples et à identifier les besoins de réparation.

• Aisance dans l’utilisation des outils informatiques (Outlook, GED).

• Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.

Compétences comportementales et relationnelles

• Sens de l’organisation et du service.

• Autonomie et polyvalence.

• Rigueur et fiabilité.

• Bon relationnel et esprit d’équipe.

• Réactivité et capacité à rendre compte des situations rencontrées.