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Profil

Modalités :

• CDI – Temps plein

• Prise de poste : dès que possible

• Rémunération entre 32 K€ et 35 K€ brut annuel, selon profil et expérience, versée sur 12,8 mois

• Permis B souhaité

• Avantages : 10 semaines de congés par an, mutuelle d’entreprise, etc.

Formation et expérience

• Niveau de formation : Bac Pro Électricien minimum exigé (ou équivalent) – Un BTS Électricité serait un plus.

• Expérience : 5 ans minimum dans le domaine de l’électricité au cours des 10 dernières années.

Intérêt pour la transmission des savoirs et la formation en alternance.

Compétences et qualités attendues

Compétences techniques et pédagogiques

• Solide expertise technique en électricité

• Capacité à concevoir et adapter des contenus pédagogiques

• Maîtrise des outils numériques et intérêt pour les environnements pédagogiques digitalisés

• Sensibilité forte aux enjeux de sécurité dans les métiers du BTP

Compétences comportementales et relationnelles

• Sens de l’organisation et rigueur dans le suivi pédagogique

• Aisance relationnelle et goût pour le travail en équipe

• Qualités d’écoute, de communication et d’accompagnement des apprenants