Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7000 apprentis sur une très large palette de métiers.
En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.
BTP CFA ALLIER créé en 1968, ce centre de formation compte aujourd'hui plus de 500 apprentis, un internat et également une salle de sport, salle de musculation.
Nous souhaitons à présent agrandir notre équipe socio éducative afin d'enrichir nos activités aux internes à destination des jeunes.
","experience":2,"mission":"
Participer à l'accueil, au suivi et à l'accompagnement des apprentis et stagiaires, dans le cadre du projet éducatif global du CFA inscrit dans le projet d'établissement, en instaurant avec eux un climat de confiance.
Contribuer à la réussite de leur parcours de formation et à leur intégration sociale et professionnelle.
Contribuer à l’animation des projets transversaux et à la mutualisation locale, régionale et au sein du réseau CCCA-BTP
Contribuer au suivi personnalisé des jeunes et à leur éducation, leur qualification et leur insertion sociale et professionnelle.
Proposer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives dans le respect des règles de vie commune, d'hygiène et de sécurité.
Assurer la mise en œuvre des ressources de l'animation
Animer des soirées( 17h00-22h00)
","profile":"
Compétences requises :
oIntérêt pour la fonction éducative et connaissances en sciences humaines,
oSens de l'écoute et de la communication,
oCapacités d’adaptation à des situations variées,
oEmpathie,
oMaitrise de l’outil informatique,
oLa connaissance du milieu socio-économique du BTP constitue un atout,
o Expérience requise : Une expérience significative dans des fonctions d’animation exercée principalement dans un établissement de formation ou dans un centre de vacances.
o Date de prise de fonction : 3 janvier 2022- CDI– 80%
o Salaire annuel à partir de 21 300 €
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Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8000 apprentis sur une très large palette de métiers.
En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.
","experience":2,"mission":"
Afin de compléter les équipes administratives de BTP CFA RHONE PHILIBERT DE L’ORME et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, nous recrutons un/e Assistant(e) technique pédagogique qui aura pour mission :
Assister l'Adjoint pédagogique dans les missions de planification, de contrôle et de suivi pédagogique et administratif des formateurs
Assurer la saisie des visites sur un logiciel métier dédié à la gestion de l’activité de la formation (YPAREO) / ou Excel , Archivage des ODM ( ordre de missions )
Saisie des emplois du temps selon les directives de l’Adjoint Pédagogique
Réaliser la saisie et archivages des ODM pour autres missions + archivages,
Saisie des temps de déplacement sur YPAREO au retour des visites, contrôle de la saisie des CR,
Saisie du temps de travail par formateur une fois par semaine sur fichier Excel mis à disposition. Point avec l’Adjoint pédagogique sur les éventuels dépassements temps de travail,
Traiter les demandes des utilisateurs qui ont perdu leurs codes. (Parents/ entreprises / apprentis),
Paramétrer les visites en entreprises pour les nouveaux apprentis arrivants
Travailler sur l’élaboration, proposer les modifications et amélioration des emplois du temps hebdomadaires des formateurs
Saisie des temps pour projets ou autres actions après validation de l’Adjoint pédagogique
Accompagner les formateurs internes dans la mise en œuvre des Plans Personnalisés de Formation Alternée.
Planifier et suivre les procédures administratives des apprentis pour leurs inscriptions aux examens de l’Education Nationale
","profile":"
Modalités :
Niveau de formation souhaité : Niveau de formation souhaité : Bac + 2 secteur administratif ou équivalent
Expérience professionnelle d’au moins 2 ans souhaitée
Connaissances en informatiques : maîtrise d’Excel et d’un ERP
CDI – 100 % Temps de travail
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Capacité à s’adapter à des interlocuteurs variés
Sens de l'organisation,
Méthodique
Sens de l'écoute et de la communication,
Fourchette de rémunération : entre 21k et 25k par an
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LE CONTEXTE
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de plus de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7 500 apprentis sur une très large palette de métiers.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
","experience":4,"mission":"
LES MISSIONS
Au sein de BTP CFA LOIRE, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Formateur (trice) Electricité a pour mission :
Prise en charge d’apprentis en CAP, BP,
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),
Réaliser les visites entreprises (CCF),
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages),
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
","profile":"
Modalités :
Niveau de formation exigé : BP Electricité minimum, un BTS Electricité serait un plus
Expérience requise : cinq années d'expérience professionnelle dans le secteur de l’électricité au cours des dix dernières années.
CDD Temps plein – pour l’année scolaire 2021/2022.
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation.
Sens de l'écoute et de la communication.
Connaissances informatiques.
Intérêt pour la formation en alternance.
Titulaire du Permis B.
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LE CONTEXTE
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de plus de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7 500 apprentis sur une très large palette de métiers.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
","experience":6,"mission":"
LES MISSIONS
Au sein de BTP CFA LOIRE, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Formateur (trice) Electricité a pour mission :
Prise en charge d’apprentis en CAP, BP,
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),
Réaliser les visites entreprises (CCF),
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages),
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
","profile":"
Modalités :
Niveau de formation exigé : BP Electricité minimum, un BTS Electricité serait un plus
Expérience requise : cinq années d'expérience professionnelle dans le secteur de l’électricité au cours des dix dernières années.
CDD Temps plein – pour l’année scolaire 2021/2022.
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation.
Sens de l'écoute et de la communication.
Connaissances informatiques.
Intérêt pour la formation en alternance.
Titulaire du Permis B.
","salary":"0","status":1,"language":"fr_FR","tags":[],"contract_type_id":2,"education_level_id":4,"activity_id":17,"channel_id":7,"metier_id":78,"company_id":2623,"mensuality":"y","apply_url":null,"currency":"EUR","created_at":"2021-10-14T09:53:35.401Z","updated_at":"2021-12-07T09:18:15.789Z","start_date":"2021-10-14T09:52:11.776Z","end_date":"2022-09-14T09:52:11.785Z","driver_license":true,"remote":false,"handicap":false,"partial":false,"kanban":true,"meta_title":null,"meta_description":null,"meta_tags":null,"options":null,"contract_type":"CDD","education_level":"Bac +2","activity":"Enseignement / Formation","channel":"Ressources Humaines / Formation","metier":"Professeur","address":{"locality":"Saint-Étienne","location_lat":"45.43969500000","location_lng":"4.38717790000","postal_code":"42000","route":null,"street_number":null,"administrative_area_level_1":"Auvergne-Rhône-Alpes","administrative_area_level_2":"Loire","formatted_address":"Saint-Étienne, France","country":"France"},"addressFormatted":"Saint-Étienne, France","company":{"id":"mbMGYdVZomd3JPNx","name":"BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes","description":null,"slug":"btpcfaauvergnerhonealpes","size":"4","email":"angela.chevreuil@btpcfa-aura.fr","web":"https://btpcfa-aura.fr/","phone":"+33 6 15 28 84 06","status":1,"siren":"418846762","hosts":"https://carriere.btpcfa-aura.fr/","vat_number":null,"hunter":false,"public":false,"activity_id":8,"created_at":"2021-09-21T12:20:11.960Z","hiddens":{"auto":false},"shared_applicants":true,"shields":null,"ip_addresses":null,"billing_name":"BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes","retention_policy":"J'accepte que l'entreprise conserve mes données personnelles pendant une durée de 2 ans afin d'être recontacté(e) pour de nouvelles opportunités","activity":{"id":8,"text":"Autre secteur"},"meta_logo":"https://flatchr-production.imgix.net/mbMGYdVZomd3JPNx.png","logo":"https://flatchr-production.imgix.net/mbMGYdVZomd3JPNx.png","address":{"locality":"Lyon","location_lat":"45.76296710000","location_lng":"4.85861500000","postal_code":"69003","route":"Boulevard Marius Vivier Merle","street_number":"1","administrative_area_level_1":"Auvergne-Rhône-Alpes","administrative_area_level_2":"Rhône","formatted_address":"1 Bd Marius Vivier Merle, 69003 Lyon, France","country":"France"},"addressFormatted":"1 Bd Marius Vivier Merle, 69003 Lyon, France"},"slug_mail":"djoko2","questions":[]},"vacancy_id":74443},{"id":"V41QG9em1VN9K6Xe","offer_id":98,"external_id":null,"published":true,"created_at":"2022-01-03T15:54:56.125Z","vacancy":{"id":"vYJA39J33m2plNQw","vacancy_id":88421,"slug":"vyja39j33m2plnqw-formateur-francais-langue-etrangere-h-f","reference":"2022CANTALFRANCAIS","title":"Formateur Français (H/F)","description":"
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de plus de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7500 apprentis sur une très large palette de métiers.
En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.
","experience":2,"mission":"
Au sein du Centre de Formation de BTP CFA CANTAL, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Formateur (trice) en Français a pour mission :
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique) pour les CAP / BAC et BTS
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)
Réaliser les visites entreprises (CCF)
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
","profile":"
Compétences requises :
oCapacité à travailler en équipe,
oSens de l'organisation,
oSens de l'écoute et de la communication,
oConnaissances informatiques.
Modalités :
Au minimum, un diplôme de niveau II en Sciences de l’éducation, Français.
Expérience requise : cinq années d'expérience professionnelle dans l’enseignement du
Prise de poste : Dès que possible
CDD – Temps Partiel 80% jusqu'à fin de l'année scolaire 2022
Rémunération entre 27k et 29k par an
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Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 6400 apprentis sur une très large palette de métiers.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
BTP CFA Loire créé en 1964, est implanté sur deux sites : un site principal à Saint Etienne (820 apprentis et 67 salariés) et une antenne à Roanne. Ouverte en 2006, l’antenne de Roanne compte 170 apprentis et 12 salariés. L’établissement dans sa globalité est implanté sur 12 000 m², dans des locaux récemment rénovés, possède un fort potentiel de développement.
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Au sein de BTP CFA LOIRE, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le Formateur (trice) Froid/Climatique a pour mission :
Prise en charge en CAP, BP, BTS du BTP
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)
Réaliser les visites entreprises (CCF),
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
","profile":"
Modalités :
Niveau de formation exigé : A minima un BTS Froid/ Climatisation.
Habilitation fluides frigorigènes serait un plus
CDI – Temps plein – A pourvoir immédiatement
Rémunération entre 27k et 29k euros par an
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation,
Sens de l'écoute et de la communication,
Intérêt pour la formation en alternance et le BTP,
Solides compétences en électricité.
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Description du poste
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7 000 apprentis sur une très large palette de métiers.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
BTP CFA Loire créé en 1964, est implanté sur deux sites : un site principal à Saint Etienne (820 apprentis et 67 salariés) et une antenne à Roanne. Ouverte en 2006, l’antenne de Roanne compte 170 apprentis et 12 salariés. L’établissement dans sa globalité est implanté sur 12 000 m², dans des locaux récemment rénovés, possède un fort potentiel de développement.
","experience":6,"mission":"
LES MISSIONS
Au sein de BTP CFA LOIRE sur le sire de Roanne, et sous l’autorité hiérarchique du Directeur, le Formateur (trice) Mathématiques / Sciences a pour mission :
Prise en charge en CAP du BTP,
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),
Réaliser les visites entreprises (CCF),
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages),
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
","profile":"
LE PROFIL
Modalités :
Niveau de formation exigé : A minima un diplôme de niveau II en Mathématiques
Expérience requise : 5 années dans l’enseignement des mathématiques et des sciences au cours des dix dernières années.
CDD 1 an– Temps partiel 50% – pour l’année scolaire 2021-2022
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation,
Sens de l'écoute et de la communication,
Connaissances informatiques
Durée du contrat : 11 mois
Salaire : à partir de 27 000,00€ par an
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Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de plus de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7 000 apprentis sur une très large palette de métiers.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
BTP CFA Loire créé en 1964, est implanté sur deux sites : un site principal à Saint Etienne (820 apprentis et 67 salariés) et une antenne à Roanne. Ouverte en 2006, l’antenne de Roanne compte 170 apprentis et 12 salariés. L’établissement dans sa globalité est implanté sur 12 000 m², dans des locaux récemment rénovés, possède un fort potentiel de développement.
","experience":2,"mission":"
Au sein de BTP CFA LOIRE sur les sites de Saint Etienne et Roanne, et sous l’autorité hiérarchique des Directeurs, le Formateur (trice) Mathématiques / Sciences a pour mission :
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique), nibeau CAP, BP
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),
Réaliser les visites entreprises (CCF),
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages),
Contribuer au soutien scolaire
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
","profile":"
Modalités :
Niveau de formation exigé : A minima un diplôme de niveau 6 en Mathématiques
Expérience requise : 5 années dans l’enseignement des mathématiques et des sciences au cours des dix dernières années.
CDD 1 an– Temps plein – pour l’année scolaire 2021-2022
==> cette annonce regroupe ces deux annonces, mais possibilité quand même d'embaucher un mi temps
","address":{"locality":"Saint-Étienne","location_lat":"45.43424960000","location_lng":"4.37677890000","postal_code":"42000","route":"Rue de l'Apprentissage","street_number":"21","administrative_area_level_1":"Auvergne-Rhône-Alpes","administrative_area_level_2":"Loire","formatted_address":"21 Rue de l'Apprentissage, 42000 Saint-Étienne, France","country":"France"},"addressFormatted":"21 Rue de l'Apprentissage, 42000 Saint-Étienne, France","company":{"id":"mbMGYdVZomd3JPNx","name":"BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes","description":null,"slug":"btpcfaauvergnerhonealpes","size":"4","email":"angela.chevreuil@btpcfa-aura.fr","web":"https://btpcfa-aura.fr/","phone":"+33 6 15 28 84 06","status":1,"siren":"418846762","hosts":"https://carriere.btpcfa-aura.fr/","vat_number":null,"hunter":false,"public":false,"activity_id":8,"created_at":"2021-09-21T12:20:11.960Z","hiddens":{"auto":false},"shared_applicants":true,"shields":null,"ip_addresses":null,"billing_name":"BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes","retention_policy":"J'accepte que l'entreprise conserve mes données personnelles pendant une durée de 2 ans afin d'être recontacté(e) pour de nouvelles opportunités","activity":{"id":8,"text":"Autre secteur"},"meta_logo":"https://flatchr-production.imgix.net/mbMGYdVZomd3JPNx.png","logo":"https://flatchr-production.imgix.net/mbMGYdVZomd3JPNx.png","address":{"locality":"Lyon","location_lat":"45.76296710000","location_lng":"4.85861500000","postal_code":"69003","route":"Boulevard Marius Vivier Merle","street_number":"1","administrative_area_level_1":"Auvergne-Rhône-Alpes","administrative_area_level_2":"Rhône","formatted_address":"1 Bd Marius Vivier Merle, 69003 Lyon, France","country":"France"},"addressFormatted":"1 Bd Marius Vivier Merle, 69003 Lyon, France"},"slug_mail":"vp6xkw","questions":[]},"vacancy_id":88402},{"id":"xlV0D9azgQYpWELk","offer_id":98,"external_id":null,"published":true,"created_at":"2021-11-22T14:40:13.445Z","vacancy":{"id":"Exy5JpxAABdz7lV1","vacancy_id":81200,"slug":"exy5jpxaabdz7lv1-formateur-mathematiques-sciences-h-f","reference":"2021LOIREMATHSSCIENCES","title":"Formateur Mathématiques / Sciences (H/F)","description":"
Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région, du niveau CAP à l’ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Fort de plus de 500 collaborateurs, nous accueillons plus de 7 000 apprentis chaque année avec un budget annuel de fonctionnement de 50 M€.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
","experience":2,"mission":"
Au sein de BTP CFA LOIRE, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le Formateur (-trice) Mathématiques / Sciences a pour mission :
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique) niveau CAP, BP
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel).
Réaliser les visites entreprises (CCF).
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maîtres d’Apprentissage).
Contribuer au soutien scolaire.
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
","profile":"
Modalités :
Niveau de formation exigé : A minima un diplôme de niveau 6 en Mathématiques.
Expérience requise : 5 années dans l’enseignement des mathématiques et des sciences au cours des dix dernières années.
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe.
Sens de l'organisation.
Sens de l'écoute et de la communication.
Connaissances informatiques.
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Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de plus de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7 000 apprentis sur une très large palette de métiers.
En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.
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Au sein de BTP CFA DROME ARDECHE, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le Formateur (trice) Maçonnerie a pour mission :
Prise en charge en CAP, BAC PRO, BTS du BTP
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)
Réaliser les visites entreprises (CCF),
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
","profile":"
Modalités :
Niveau de formation exigé : BP en Maçonnerie (Niv. 4)
CDD 1 an– Temps plein – pour l’année scolaire 2021-2022
Date de prise de poste : dès que possible
Rémunération entre 27k et 29k euros par an
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation,
Sens de l'écoute et de la communication,
Connaissances informatiques
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Description du poste
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7000 apprentis sur une très large palette de métiers.
En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.
","experience":6,"mission":"
LES MISSIONS Au sein de BTP CFA DROME ARDECHE, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le Formateur (trice) en Travaux Publics a pour mission :
Prise en charge de BAC PRO TP et BTS TP.
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou
ponctuel)
Réaliser les visites entreprises (CCF),
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
","profile":"
LE PROFIL Modalités :
Niveau de formation exigé : Niveau 6 (Ingénieur) en Travaux Publics
Expérience requise : Expérience professionnelle de 5 ans minimum en VRD, Voierie, terrassement de chantier et/ou bureau d’études.
CDD – Temps plein
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l'organisation,
Sens de l'écoute et de la communication,
Intérêt pour la formation en alternance
Durée du contrat : 10 mois
Salaire : à partir de 27 000,00€ par an
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Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de plus de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7000 apprentis sur une très large palette de métiers.
En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.
BTP CFA DROME-ARDECHE, implanté à Livron-sur-Drôme (26), accueille plus de 800 apprentis et recherche un(e) FORMATEUR (TRICE) EN PLATRERIE-PEINTURE (H/F)
","experience":1,"mission":"
Au sein de BTP CFA DROME ARDECHE, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le Formateur (trice) en Plâtrerie-Peinture, a pour mission :
Prise en charge de CAP, BAC PRO, BTP du BTP
Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel)
Réaliser les visites entreprises (CCF),
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
","profile":"
Compétences requises :
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation,
Sens de l'écoute et de la communication,
Connaissances informatiques
Intérêt pour la formation en alternance et le BTP
Modalités :
Niveau de formation exigé : BP Plâtrerie/Peinture
Expérience requise : cinq années d'expérience professionnelle en tant que Plâtrerie/Peintre
CDI – 80%
Rémunération entre 22k et 24k euros par an
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Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de 500 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7000 apprentis sur une très large palette de métiers.
En lien avec les entreprises du BTP, nous proposons une formation de qualité aux apprenants, leur permettant de se projeter immédiatement sur un secteur en expansion.
L’un de nos établissements, le BTP CFA Haute-Loire recherche, un responsable centre de ressources et d’aide à la formation.
","experience":2,"mission":"
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur et en lien avec l’Adjoint(e) de direction chargé(e) de la pédagogie, vous aurez pour missions :
1. Accompagner et former les acteurs du processus éducatif et pédagogique dans une dynamique de projet :
Optimiser la formation des apprenants en proposant des parcours de formation individualisés, participer à l’accueil et à l’intégration des arrivants (entrées/sorties permanentes) ;
Participer aux réunions de concertation et de coordination pédagogique et professionnelle ; contribuer dans ce cadre à la mutualisation des travaux et expérience au sein de BTP CFA AURA et plus particulièrement BTP CFA Haute-Loire ;
Encadrer des apprentis dans les activités d’apprentissage, de soutien, de remédiation ou de perfectionnement, de recherche et autres séquences de travail en autonomie en fonction d’objectifs fixés avec l’équipe pédagogique ;
Accompagner et/ou piloter certains projets pédagogiques et éducatifs de la communauté éducative ;
Développer et permettre l'utilisation d’outils numériques auprès des utilisateurs du CRAF ;
Proposer des projets socioculturels en cohérence avec la stratégie de l’action socio-éducative mise en place par BTP CFA Haute-Loire ;
Piloter avec les apprentis la rédaction des Comptes Rendus d’Activités Professionnelles.
Finalité : Permettre à chaque apprenant de bénéficier d’un accompagnement du CRAF en adéquation avec ses besoins.
2. Gérer des moyens d’information et de documentation:
Porter la politique et stratégie documentaire mise en œuvre dans le CFA ;
Gérer les moyens et les ressources mis à disposition des utilisateurs du CRAF ;
Assurer la veille documentaire et en organiser le fonds ;
Mettre en œuvre une démarche qualité au sein du CRAF ;
Finalité : Organiser et mettre à disposition les ressources pédagogiques et numériques pour la mise en œuvre de la pédagogie de l’alternance.
3. Participer à l'information et communication vers les acteurs internes et externes du CFA :
Participer à l’élaboration des supports de communication ;
Animer le site internet et développer la communication sur les réseaux sociaux en lien avec BTP CFA AURA, CJE, CRE ;
Contribuer aux actions de développement et de promotion.
Finalité : Contribuer au rayonnement de l’apprentissage, des métiers et de la structure au sein de son environnement.
4.Mettre en place le CRAF de demain :
Développer le digital Learning ;
Accompagner les apprentis dans la formation par blocs de compétences dans une alternance pédagogique présentielle/distancielle ;
Avoir une vision globale des parcours multimodaux modulaires en lien avec les équipes pédagogiques ;
Impulser l’intégration du numérique dans les pratiques professionnelles en lien avec les formateurs ;
Gérer l’hétérogénéité des publics en formation en utilisant les ressources existantes mais aussi les différents outils numériques, permettant la création d’application simples et adaptées au niveau des apprentis pour un travail en autonomie, en lien avec les formateurs.
","profile":"
Modalités :
Niveau de formation exigé : Niveau V minimum
CDI – Temps plein– Statut ETAM
Rémunération entre 27k et 29k euros par an
Compétences requises :
Disposer d'une formation initiale en lien avec la communication/numérique,
Connaître les attentes des utilisateurs du Centre de Formation et d'Aide à la Formation (CRAF) ;
Avoir le sens du contact, de l'écoute et du travail en équipe,
Être rigoureux et organisé,
Maîtriser et avoir une réelle appétence pour l’ensemble des outils de communication,
Être polyvalent et faire preuve d’adaptabilité
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LE CONTEXTE
Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation des jeunes, répartis sur toute la région, du niveau CAP à l’ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Fort de plus de 500 collaborateurs, nous accueillons plus de 6700 apprentis chaque année avec un budget annuel de fonctionnement de 50 M€.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par des différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous avons comme ambition d’offrir une formation de qualité aux apprenants.
Situé à Lyon 3ème et regroupant les fonctions support (Finance, Ressources Humaines, Communication, Développement, Informatique), le siège accompagne la gestion et la croissance des établissements dans un contexte de réforme de la formation et de structuration de notre organisation.
","experience":2,"mission":"
LES CHALLENGES
Venez vivre une expérience inédite en rejoignant l'équipe Informatique de la Région BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes et accompagnez le siège ainsi que nos 11 centres de formation. Parce que vous avez envie de :
• Être l’interlocuteur privilégié des utilisateurs du site de Lyon (environ 30 personnes) en matière de bureautique, téléphonie et informatique ; • Assister les utilisateurs au quotidien : gérer les accueils/départs, porter assistance l’utilisation des applications bureautique et métier, rappeler les consignes de sécurité informatique, conseiller sur l’utilisation du matériel… ; • Former les utilisateurs de la région sur les applications O365 • Participer à la gestion du parc informatique : configuration et câblage des postes, réception, envoi et inventaire du matériel ; • Participer à des projets ponctuels régionaux et nationaux : déploiement de logiciels bureautique ou métier, changement de matériel, alimentation de la base de connaissance, participation à la rédaction et à l'amélioration continue des documentations opérationnelles… ; • Bénéficier sur site d’un accompagnement au quotidien par votre manager, le Responsable Informatique Régional, et monter en compétences progressivement et régulièrement ; • Participer activement la digitalisation de nos centres de formation en étant force de proposition ; Et bien sûr vous épanouir au sein de notre structure !
","profile":"
LE PROFIL
Votre formation supérieure en informatique bureautique alliée à une première expérience professionnelle réussie (stage, alternance, CDD…) au sein d’un service informatique vous rend opérationnel rapidement. Vous êtes réactif, autonome, pédagogue et justifiez d’un bon niveau d’expression tant à l’oral qu’à l’écrit. Vous avez à cœur d’apporter un service de qualité aux utilisateurs et visez un niveau de satisfaction «client interne » élevé.
Vous avez un bon niveau de maîtrise technique de : • Système d’exploitation : Windows 10 • Bureautique : M 365 (bonne maitrise d’Outlook, Excel et Teams), Letsignit • Smartphone : Apple IOS • Et des notions de Windows Server, Active Directory, VOIP/TOIP, TCP/IP, VPN, DNS, SCCM. • Pare-feu et filtrage Watchguard, Vaderetro
Vous vous reconnaissez dans cette description ? … n’hésitez plus, postulez et rencontrons-nous !
Localisation : Vous serez basé à Lyon dans le cadre d'un contrat CDI . N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé. BAC + 2/3, BTS, DUT, Licence, Master Possibilité de déplacements sur la région Auvergne Rhône-Alpes
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 1 760,00€ à 2 023,00€ par mois
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L’Association – Carrière – BTP CFA AURA
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ASSOCIATION RÉGIONALE DESCENTRES DE FORMATION D'APPRENTIS DU BÂTIMENT ET DES TRAVAUX PUBLICS EN AUVERGNE - RHÔNE-ALPES
Présentation
BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes emploie 500 salariés répartis sur l’ensemble des CFA, qui accueillent chaque année près de 6200 apprentis en formation
Un Conseil d’Administration paritaire définit la politique régionale qui est mise en oeuvre dans chacun des établissements. Il est épaulé par une instance locale : le Comité Paritaire de Suivi d’Etablissement (CPSE) qui permet de garder un lien fort et de proximité avec les activités économiques du terrain.
Notre mission : répondre aux besoins des entreprises du BTP en formant des jeunes qui souhaitent intégrer ce secteur professionnel et faire évoluer les compétences des salariés de la profession.
BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes développe des activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Le siège de l’Association Régionale est situé dans le coeur économique de Lyon et sa métropole, à la Part- Dieu.
BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes est la plus importante des 17 associations régionales du réseau national CCCABTP.
Une implantation de longue date
En 2013, les 7 CFA de Rhône-Alpes unissent leurs forces avec une régionalisation qui donne lieu à la création de BTP CFA Rhône-Alpes. Un peu plus à l’ouest, ce sont les 4 CFA de la Région Auvergne qui s’unissent pour créer la même année BTP CFA Auvergne.
En 2019, les deux Associations régionales fusionnent et deviennent BTP CFA Auvergne – Rhône- Alpes. Mais avant de créer la plus grosse association régionale des CFA du BTP de France, du chemin a été parcouru. Le BTP CFA de la Loire est créé en 1964 (55 ans en 2019), suivi de ceux du Rhône et de la Savoie en 1968.
2013 : Création de BTP CFA Rhône-Alpes, Association Régionale des 7 CFA du BTP de Rhône-Alpes
2013 : Création de BTP CFA Auvergne, Association Régionale des 4 CFA du BTP d’Auvergne
2019 : Création de BTP CFA Auvergne – Rhône-Alpes, par fusion des deux anciennes Associations Régionales
Christelle ROZIER
Présidente
Vice-présidente puis Présidente de BTP CA AURA à compter du 01/01/2019;
Présidente de la commission Emploi-Formation de la CAPEB Auvergne-Rhône-Alpes
Associée salariée d'une entreprise de maçonnerie
Nicolas LE RICHE
Secrétaire Général
Secrétaire Général de BTP CFA Rhône-Alpes puis de BTP CFA Auvergne - Rhône-Alpes; Ancien président du MEDEF Rhône-Alpes
