Détail de l'offre

Le contexte

Leader de son activité, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.

Forte de 630 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8200 apprentis sur une très large palette de métiers.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

 

Le BTP CFA 01 localisé à Bourg en Bresse recherche un technicien de moyens généraux pour octobre 2023 dans le cadre du départ du salarié titulaire.

Les missions

Au sein de BTP CFA AIN, localisé à Bourg en Bresse, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le technicien de moyens généraux a pour mission de :

• Intervenir dans la gestion, l’entretien des équipements, de la flotte automobile, mobilier et immobilier

• Participer à la maintenance et à l’entretien des équipements du bâtiment

• Réaliser des interventions simples (électricité, plomberie, menuiserie, …)

• Passer les commandes et gestion des stocks de fournitures, petit matériel et autre.

• Assurer le suivi opérationnel des interventions des prestataires

• Renseigner les outils de reporting

• Préparer les équipements nécessaires à l’accueil de nouveaux collaborateurs (matériel informatique, code d’accès…)

• Organiser et superviser les déménagements, les aménagements de bureaux ou d’espaces de travail ainsi que les différents événements au sein du centre de formation.

• Assurer une mission de coursier de manière ponctuelle

• S’assurer de la sécurité des biens et des personnes dans les locaux, et faire remonter l’information lorsque des anomalies sont observées

 Modalités :

• Niveau de formation minimum exigé :  bac idéalement spécialité électrotechnique         

• Expérience souhaitée : 5 ans d’expérience sur un poste similaire, 2 ans minimum exigé

• Titulaire du permis B en cours de validité

• CDI à temps complet

• Prise de poste octobre 23

• Rémunération entre 23 k€ et 27 k€ par an avec 6 semaines de congés par an, mutuelle d’entreprises…

Qualités requises :

• Organisation et rigueur

• Sens de la qualité de service

• Réactivité

• Communication écrite et orale

• Capacité à travailler en équipe

• Discrétion et sens de la confidentialité

• Autonomie