Formateur Mathématiques (H/F)
Le contexte
Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.
Forte de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 8 000 apprentis sur une très large palette de métiers.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
Les missions
Au sein de BTP CFA AIN, localisé à Bourg en Bresse, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le Formateur (trice) en Mathématiques/Sciences a pour mission auprès d’apprentis niveau CAP, BP/Bac Pro et éventuellement auprès de BTS selon profil de :
Concevoir et animer des séances de cours en mathématique et en sciences,
Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),
Réaliser les visites en entreprises,
Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages)
Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…
Collaborer avec l’équipe pédagogique et contribuer à l’amélioration continue des pratiques
Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.
Modalités :
Niveau de formation minimum exigé : Licence en mathématiques, physique, chimie ou sciences de l’ingénieur, ou master MEEF spécialité mathématiques ou physique-chimie, ingénieur chimiste, master science des matériaux
Une première expérience de formation/en enseignement souhaitée
Prise de poste rentrée 2025 – CDD Temps plein Année scolaire 2025-2026
Rémunération entre 29 k€ et 38 k€ par an avec 12 semaines non travaillées par an, mutuelle d’entreprises…
Compétences requises :
Expertise dans le domaine enseigné
Ouverture sur les outils numériques
Capacité à travailler en équipe,
Sens de l’organisation,
Excellente compétence en communication et capacité d’écoute active
Intérêt pour la formation en alternance et le BTP