Element
Retour à la liste des offres

Formateur Electricité (H/F)

Livron-sur-Drôme (26250)
CDD

Le contexte

LE CONTEXTE

Leader de son activité, et plus grosse Association du réseau du CCCA-BTP, BTP CFA AUVERGNE RHÔNE-ALPES gère 11 établissements dédiés à la formation des apprentis du Bâtiment et des Travaux Publics, de niveau CAP à Ingénieur.

Forte de plus de 600 salariés passionnés par leur métier, implantée dans 9 départements, BTP CFA Auvergne-Rhône-Alpes accueille plus de 7 500 apprentis sur une très large palette de métiers.

Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.

Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.

Les missions

LES MISSIONS

Au sein de BTP CFA DROME-ARDECHE, et sous l’autorité hiérarchique de la Directrice, le/la Formateur (trice) Electricité a pour mission :

  • Prise en charge d’apprentis en CAP, BP,

  • Préparer les contenus et supports de cours (progression pédagogique),                                                                                

  • Créer les sujets d’examens et évaluer les compétences des apprenants (CCF ou ponctuel),  

  • Réaliser les visites entreprises (CCF),                                                                                                     

  • Assurer le suivi des apprentis au CFA et en entreprise (lien avec Maitres d’Apprentissages),      

  • Participer aux diverses réunions pédagogiques et plénières, JPO, salons, forums, etc…         

  • Veiller au respect du règlement intérieur et des consignes de sécurité par les apprenants.

Modalités :

  • Niveau de formation exigé : BP Electricité minimum, un BTS Electricité serait un plus

  • Expérience requise : cinq années d’expérience professionnelle dans le secteur de l’électricité au cours des dix dernières années.

  • CDD de remplacement – Temps partiel 60%

  • Prise de poste dès que possible

  • Rémunération comprise entre 28k et 30k euros par an

Compétences requises :

  • Capacité à travailler en équipe.

  • Sens de l’organisation.

  • Sens de l’écoute et de la communication.

  • Connaissances informatiques.

  • Intérêt pour la formation en alternance.

  • Titulaire du Permis B.