Assistant RH et communication (H/F)
Le contexte
Association de premier plan par sa dimension et son implantation, BTP CFA Auvergne Rhône-Alpes réunit 11 établissements dédiés à la formation en apprentissage, répartis sur toute la région, du niveau CAP à l’ingénieur, dans tous les métiers du Bâtiment et des Travaux Publics.
Fort de plus de 600 collaborateurs, nous accueillons plus de 8 000 apprentis chaque année avec un budget annuel de fonctionnement de 50 M€.
Au service des entreprises du BTP, nous développons nos activités de formation par la voie de l’alternance sous contrats d’apprentissage ou de professionnalisation, et par différents dispositifs de formation continue.
Partageant des valeurs fortes, passionnés par la pédagogie, par les savoir-faire que nous enseignons, nous offrons une formation de qualité aux apprenants.
Les missions
Afin de compléter les équipes administratives de BTP CFA DROME-ARDECHE et sous l’autorité hiérarchique du directeur, nous recrutons un/e assistant RH et communication (f/h) qui aura pour mission principale l’accompagnement de la direction mais aussi :
– Être référent.e « communication » pour l’interne et pour l’externe ;
– Être référent.e « RH » (contrats et variables de paies) ;
– Suivre administrativement et participer à l’organisation des projets de l’établissement ;
– Préparer les réunions institutionnelles ;
– Piloter la démarche de suivi et prise en compte des réclamations et mécontentements ;
– Mettre en place d’indicateurs de pilotage ;
– Participer au développement de l’offre commerciale ;
– Organiser des évènements internes et externes.
Compétences requises :
– Rigueur ;
– Capacité à travailler en équipe ;
– Sens de l’organisation ;
– Sens de l’écoute et de la communication ;
– Intérêt pour la formation en alternance et le BTP.
Modalités :
– Niveau de formation exigé : Bac+2 ;
– Date de prise de fonction : dès que possible ;
– Expérience professionnelle d’au moins 5 ans souhaitée ;
– CDI Temps plein.
Rémunération : à définir.